已故相聲大師馬季與眾弟子曾合作過一個叫《五官爭功》的著名段子，作品以幽默詼諧的擬人手法，抨擊了“五官”不端之丑，至今仍警醒于人。依辭海所釋，“五官”為耳、目、口、鼻、身，通常泛指人的面部器官。五官端正與否，關乎一個人形象的美與丑。

    玖容增壓缸公司在“領導干部作風建設年”活動中提出新的“五官端正”要求，即“身不懶，嘴不饞，耳不偏，手不長、心不散”。領導干部以此為前提，樹形象，帶群眾，闖市場，求發展。

    在市場經濟沖擊下，當今社會物欲橫流，企業干部特別是領導干部，必須強化自身的思想武裝，視“五官端正”為修身首要，端端正正做人做事。試想，身子懶了，不能深入基層，不能了解一線生產員工，不經過調查研究，正確的判斷和決策從何而來？嘴巴饞了，雞鴨魚肉，生猛海鮮，走到哪吃到哪，不問員工疾苦，一線生產員工會怎么看？耳朵偏了，或聽不得批評意見，或偏聽偏信，焉能不冷了一線生產員工的心？手長了，向上要官要待遇，向下要錢要東西，誰還信任和敬重你這“公仆”？心散了，理想淡化，信念貶值，勾心斗角，待人不搞“五湖四�！�，一切從個人好惡出發，玖容增壓缸公司怎么還會有凝聚力和戰斗力？

    誠然，真正“五官不正”的干部是極少數的。但是，不能因為“幾只泥鰍掀不起大浪”而掉以輕心，因為干部是表率，作風硬朗與否直接影響著一線生產員工的情緒與利益和玖容增壓缸公司的形象及健康。小編以為，要解決干部“五官”問題，一要靠教育；二要靠規章制度約束，三要靠組織監督和個人自律。如果我們每一名干部都能夠加強自身修養，認認真真做事，堂堂正正做人，把群眾利益放在心窩，樹立強烈的公仆意識，“五官”端正的將更加端正，尚未端正的也能端正起來。這樣，一線生產員工才能為你叫好，當干部才能領導力和號召力，玖容增壓缸公司才能有希望和未來。